5.1 INVEMA
Desde noviembre del 2014 la empresa INVEMA se encuentra desarrollando con el CNP+LH un programa de mejora que 
incluye el diseño de un programa de P+L, un programa de Seguridad y salud ocupacional, una evaluación de cumplimiento legal y el apoyo en su certificación legal ambiental. A la fecha se ha entregado el reporte y la empresa se encuentra en implementación de prácticas de P+L.
Entre las mejoras implementadas con la empresa se encuentran las siguientes:
- Elaboración de mapa de rutas de evacuación.
- Capacitaciones diversas como :
- 5 S
- Gestión de residuos
- Manejo de cargas
- Seguridad vial industrial
- Mejora de condiciones como ser:
- Análisis y entrega de equipo de protección personal.
- Puntos de hidratación.
- Sitios de descanso.
- Mantenimiento de baños
- Instalación de guardas y protección en equipos.
- Delimitación de área.
- Rotulación.
Mejora en dotación de equipos de protección y rotulación en el área de planta
Delimitación de las áreas de trabajo y circulación
5.2 GRUPO OPSA
Grupo OPSA se está desarrollando desde el mes de marzo como parte de su mejora continua y de sus compromisos con la Responsabilidad Social Empresarial, está ejecutando con el apoyo del CNP+LH un proyecto con tres componentes en los siguientes temas:
- Implementación de P+L
- Identificación y evaluación de riesgos y peligros
- Evaluación de cumplimiento legal.
Actualmente la empresa está en el proceso de implementación de los siguientes planes de acción:
- Plan de acción de P+L y mejora del desempeño ambiental
- Plan de acción de mejora del cumplimiento legal ambiental, plantel la PRENSA y HERALDO.
- Plan de acción de mejora de seguridad y salud ocupacional.
- Ejecución del programa de capacitación en temas de ambiente y seguridad y salud ocupacional.